Recruiter technisch talent - cheQ kantoor Hasselt

Contract

Vaste job bij uitzendkantoor

Locatie

Geel

Statuut

Bediende

Werkregime

Dagploeg

Sector

Consultancy

Wat kan je verwachten van de job?

cheQ is een is een jong selectie- en uitzendkantoor voor jobs in techniek & engineering. Onze focus ligt op het invullen van vaste jobs of jobs optie vast.

We breiden ons team uit! We zoeken een recruiter voor het rekruteren van technisch talent voor uitvoerende, management en ingenieurs functies.  In eerste instantie werk je vanuit het kantoor in Hasselt, maar op termijn ben je degene die ons nieuw kantoor (spannend!) in de Kempen - regio Geel - zal openen.

Taken Recruiter

  • Je zoekt naar kandidaten via verschillende kanalen.
  • Na een telefonische screening overtuig je kandidaten om bij jou op gesprek te komen voor een grondige screening. Je leert de kandidaat door en door kennen zodat we deze kunnen matchen aan een vacature of bedrijf waar hij of zij past.
  • Je stelt kandidaten voor bij passende bedrijven en vacatures met als doel sollicitatiegesprekken voor je kandidaten te organiseren.
  • Je volgt je kandidaten op als ze op gesprek zijn geweest bij een bedrijf maar ook nadat ze een job via jou hebben gevonden.
  • Je verzorgt de nodige administratie.

 

Wat bieden we jou?

  • cheQ is een jong uitzend- en selectiekantoor waardoor je de kans krijgt om mee te bouwen aan een mooi en ambitieus plan.
  • Je komt terecht in een klein team waar je ruimte krijgt om mee te denken en initiatieven te nemen.
  • Ben je een doorzetter en heb je een hoek af? Dan voel je je onmiddellijk thuis bij ons. 
  • Bedrijfswagen is bespreekbaar.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt technisch inzicht, door je opleiding, interesses, hobby’s en/of ervaring.
  • Je bezit een Bachelor, Master of Ingenieurs diploma. Of jaren ervaring als recruiter in een uitzend- of selectiebureau.
  • Je hebt een echte winnaarsmentaliteit.  Je werkt doel- en resultaatgericht.
  • Je weet van aanpakken en kan gemakkelijk prioriteiten stellen zodat je je targets weet te behalen.
  • Je haalt er voldoening uit om mensen aan een nieuwe job te helpen. Daarom behandel je zowel kandidaten als klanten als koning. Onze persoonlijke aanpak is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je vindt kwaliteit belangrijker dan kwantiteit
  • Je bent positief ingesteld.
  • Je hebt minimum enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie in een selectiekantoor.
  • Je hebt ervaring met het zoeken en screenen van kandidaten.
  • Je hebt ervaring met het zoeken en benaderen van potentiële klanten.
  • Je stelt je flexibel op wanneer nodig. Regelmatig een kandidaat screenen na de kantooruren is geen probleem voor jou.
  • Je telefoneert graag en houdt van persoonlijk contact.

cheQ.out some testimonials

Ben je opzoek naar een partner om je te ontzorgen met je zoektocht naar een nieuwe uitdaging? Een partner die naar je luistert, begrijpt wat je noden en wensen zijn en die je eerlijke feedback geeft? Klinkt het te mooi om waar te zijn? Deze technische talenten vertellen dat dit niet alleen mooie praatjes zijn. cheQ the difference.
Group 7
Bekijk alle testimonials Icon/arrow